DONESENA UREDBA O JEDINSTVENIM KRITERIJIMA I PRAVILIMA ZA ZAPOŠLJAVANJE BRANILACA I ČLANOVA NJIHOVIH PORODICA U HERCEGOVAČKO-NERETVANSKOM KANTONU

Na 11. sjednici Vlade Hercegovačko-neretvanskog kantona održanoj dana 23.01.2024. godine, po prijedlogu Ministarstva za pitanja boraca HNK, donesena je Uredba o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u Hercegovačko-neretvanskom kantonu.
Predmetnom Uredbom propisuje se postupak primjene člana 18. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica u Hercegovačko-neretvanskom kantonu („Službene novine HNK“, broj: 6/18,4/21, 7/22 i 11/23) – primjena prioriteta pri zapošljavanju branilaca i članova njihovih porodica u Hercegovačko-neretvanskom kantonu, korisnici prava, kriteriji za bodovanje, kao i druga pitanja od značaja za ostvarivanje ovog prava.
Po stupanju na snagu predmetne Uredbe postupak primjene prioriteta pri zapošljavanju branilaca i članova njihove porodice primjenjivao bi se u svim postupcima prijema u radni odnos u kantonalne organe uprave, kantonalne upravne organizacije, jedinice lokalne samouprave kao i u svim pravnim licima čiji je osnivač Kanton, jedinica lokalne samouprave, odnosno koje se finansiraju iz Budžeta istih sa učešćem od najmanje 25%.
Uredbom je između ostalog predviđeno da branioci i članovi njihove porodice imaju pravo na prednost prilikom prvog zapošljavanja u stečenoj stručnoj spremi, koje pravo im prestaje ukoliko radni odnos na osnovu takvog zapošljavanja postane radni odnos na neodređeno vrijeme. Također, u skladu sa ovom Uredbom prednost pri zapošljavanju ostvaruje se samo ukoliko lica ispunjavaju opće i posebne uslove za radno mjesto na koje se vrši zapošljavanje, u skladu sa kriterijima utvrđenim općim aktom poslodavca i uslovima ove Uredbe, a koja su se našla na Listi/Popisu uspješnih kandidata.
Bodovanje prioriteta iz ove Uredbe vršiti će se na način da se licu kojem ovo pravo pripada po bodovanju ostvarenom na osnovu općih i posebnih kriterija, nakon provedene kompletne procedure testiranja uključujući i intervju, a koje se nađe na Listi/Popisu uspješnih kandidata, na ukupan broj tako ostvarenih bodova, u ovisnosti od pripadnosti branilačkoj populaciji dodaju bodovi primjenom utvrđenog postotka u tabelarnom prikazu Uredbe.
U kontekstu zaštite ovog prava ističemo kako je Uredbom predviđen upravni nadzor nad primjenom ove Uredbe, a isti bi vršila Upravna inspekcija Ministarstva pravosuđa i uprave ukoliko se radi o organima državne službe u Kantonu i Ministarstvo zdravstva, rada i socijalne zaštite – Inspekcija rada ukoliko se radi o institucijama javnog sektora u Kantonu.
Pravna lica koje ova Uredba obavezuje, u roku od 60 dana od dana stupanja na snagu iste, dužne su propisati primjenu kriterija i bodovanja propisanih Uredbom, te će se do usklađivanja njihovih općih akata Uredba neposredno primjenjivati.